亞太泵閥有限公司

社會責任報告

2022年1月

目  錄

前言………………………………………………………………………1

一、公司概況……………………………………………………………2

（一）公司簡介…………………………………………………………2

（二）總體戰略和中長期發展規劃……………………………………4

（三）市場業績…………………………………………………………5

（四）財務業績…………………………………………………………6

二、關愛員工……………………………………………………………6

三、安全生產……………………………………………………………7

四、社會公益……………………………………………………………8

（一）誠信守法………………………………………………………8

（二）環境安全………………………………………………………9

（三）節約資源………………………………………………………9

（四）公益支持…………………………………………………………9

（五）社會榮譽………………………………………………………10

前  言

本報告為亞太泵閥有限公司（以下簡稱為“本公司”或“公司”）第五次公開發布的《企業社會責任報告》，是結合本公司2021年社會責任情況編制而成。本公司保證本報告中所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述，并對其內容的真實性、準確性承擔責任。

報告范圍：

本報告的組織范圍為亞太泵閥有限公司。本報告描述了2021年度公司在經濟責任、社會責任、環境責任等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績效等。

報告發布形式：

本公司每年定期發布一次社會責任報告，本報告以PDF電子文檔形式在本公司網站（http://www.jyjj.com.cn）向社會公布，歡迎下載閱讀并提出寶貴意見。

一、公司概況

（一）公司簡介

亞太泵閥有限公司是專業從事各類水泵、環保系列設備、移動泵站、一體化泵站、消防供水泵車、系列真空泵及遠程控制系統的研發生產，并同時提供泵站和環保工程設計、產品研制、設備安裝和系統運營全套服務的國家級高新技術企業，擁有機電安裝工程專業承包貳級、機電工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、環保工程專業承包叁級和環保設計甲級資質。

公司堅持創新驅動、產業融合的經營戰略，全面推進企業高質量發展，先后獲得國家級綠色工廠、國家專精特新“小巨人”企業、國家知識產權優勢企業、中國產學研合作創新示范企業、全國守合同重信用企業、國家污水污物潛水電泵技術依托單位、全國水利系統優秀企業、中國環保產業百強骨干企業等多項國家級榮譽稱號，亞太商標被認定為中國馳名商標，綜合實力不斷增強。

近年來，公司先后開發出符合國家產業政策的23個系列2000多個品種的泵產品、6大系列38個品種的污水處理廠成套設備,累計獲得91件授權專利和200多項各類科技成果，產品種類日益齊全。

公司大力推進以質量樹品牌、以品牌拓市場的發展思路，全面貫徹質量、測量、環境、職業健康安全、能源管理、兩化融合、售后服務、省級信用貫標和知識產權等管理體系。主導產品污水污物潛水電泵被認定為江蘇省名牌產品。公司被評定為省級AAA級質量信用企業、AAAA級標準化良好行為企業、AAA級測量管理體系和七星卓越級售后服務單位，市場信譽穩步提高。

公司設立了國家級博士后科研工作站、江蘇省大功率潛水電泵工程技術研究中心、江蘇省特大型潛水電泵及泵站系統工程研究中心、江蘇省企業技術中心、泰州市高壓低轉速潛水混流泵重點實驗室等研發機構，成為科技研發和人才培養的重要載體，平臺優勢有力彰顯。

公司先后承擔了10多項國家和省級火炬計劃、國家重點新產品計劃和江蘇省重大科技成果轉化項目計劃。4個產品入選國家工業節能技術裝備重點推薦產品目錄和中國“能效之星”產品目錄，獲得國家科技進步二等獎1項、省部級科學技術獎14項、江蘇省優秀新產品金獎2項，5個新產品被認定為省首臺(套）重大裝備及關鍵部件和省專精特新產品，創新能力全面提升。

作為水泵行業的示范引領企業，主持修訂了JB/T10179-2016《混流式、軸流式潛水電泵》機械行業標準，主導制訂了《污水污物潛水電泵》國家標準、《無堵塞泵》、《貫流泵》、《潛水排污泵》、《潛水軸流泵》等9項行業和團體標準，優勢產業領跑同行。

公司主導產業與工程承攬齊頭并進、互為補充。各類潛水電泵、環保設備、一體化預制泵站、防洪搶險泵、消防供水泵車、系列真空泵等高科技產品在上海寶鋼、中石化、大慶油田、廣核集團、神華集團等大型企業以及南水北調、西氣東輸、三峽工程、港珠澳大橋、淮河入海水道等國家重點工程和各大中城市污水處理廠得到成功應用，應用領域不斷擴大。

公司將始終遵循做精產品、做大產業、做強企業的發展理念，大力發揚“讓用戶滿意是亞太人永遠的追求”的發展宗旨，努力為我國水利、環保、市政、石化行業建設貢獻力量!

（二）總體戰略和中長期發展規劃

亞太泵閥有限公司自2006年成立以來，公司高層領導十分重視戰略管理的引領作用，多次組織戰略相關研討會議，相繼制定了總體戰略、中長期發展規劃等。

企業精神：中外水泵之前列不能沒有亞太的位置。

發展戰略：科技引導潮流，實力鍛造精品。

經營理念：做精產品，做大產業，做強企業——服務社會，永不滿足。

質量方針：始于顧客需求，終于顧客滿意。提供先進、可靠的水工產品是亞太人義不容辭的責任。

★ 總體戰略

鞏固拓展，內外并舉，統籌思想，合作互補，創新發展，做專做強。即鞏固和拓展既有區域市場，繼續堅持水利、環保、市政內部和外部市場份額并舉，保證企業持續健康發展下的合理平衡；主動適應公司戰略轉型，合理使用自有資源，統籌科學發展，保證企業客觀必需的盈利能力；重視供應商及外協單位等合作伙伴關系，加強業務供應鏈的協作互補，保證專業承包主營業務履約能力。著力推進體制創新、機制創新、科技創新、管理創新和文化創新，持續增強企業競爭能力。

★ 中長期發展規劃（2020～2024年）

到2024年，企業核心競爭力得到顯著提高，繼續保持“中外水泵之前列不能沒有亞太的位置”的企業精神，處于市場同類企業前列。

ò 生產目標：繼續擴大生產能力，爭取每年的生產發貨以15%的速度增長，同時瞄準國際先進水平，加快基礎設施建設，爭取成為水利、環保、市政工程設施生產和配件供應基地。

ò 銷售目標：圍繞水泵主導產業進行優化設計和提升開發，迅速擴大全貫流泵、系列螺旋泵、閘門泵等全新產品的市場覆蓋面，繼續推進智慧泵站的研發和應用，繼續鞏固亞太水泵的主導地位；圍繞應急救援設備開展技術攻關和產品推廣，應急救援裝備每年銷售目標5000萬元以上。

ò 質量目標：引進成熟的機械技術工人20名，全面提高加工制作水平。同時，繼續加大質量體系文件宣傳貫徹力度，全面落實獎懲措施，使產品質量領先國內同行。

ò 技術、研發目標：技術工人中高級工、中級工、初級工比例達到4:5:1。充分發揮現有四個省級以上研發平臺作用，開展人才引進和培養，新引進1-2名博士后進站研究，聯合培養2-5名省級產業教授和省科技副總，新設立教授工作室2個。建立省級大中型高效智慧泵站水力裝備研究中心，推動水泵關鍵技術再上新臺階。

ò 安全目標：追求最大限度的不發生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環境。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質；在各個層面建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。

（三）市場業績

作為我國水泵和環保行業的重點骨干企業，公司綜合實力全面增強，市場覆蓋面進一步擴大，市場影響力不斷提升。

近年來，公司先后開發出符合國家產業政策的23個系列2000多個品種的水泵產品、6大系列38個品種的污水處理廠成套設備。目前，大型高電壓潛水電泵、大型潛水貫流泵、新型防洪搶險泵、移動式泵站、玻璃鋼預制泵站、潛水攪拌推流設備、浮筒曝氣機、消防供水泵車等已成為公司主導產品，獲得200多項各類科技成果。國家重點工程中使用的潛水電泵有50%以上的項目都選用了亞太產品，如上海寶鋼、中石化、大慶油田、廣核集團、神華集團等大型企業以及南水北調、西氣東輸、三峽工程、港珠澳大橋、淮河入海水道等國家特大型企業和重點工程廣泛采用亞太潛水電泵。同時，公司先后主持和參與制訂了《污水污物潛水電泵》國家標準，以及《無堵塞泵》、《貫流泵》、《潛水排污泵》等10項行業標準，掌握了市場話語權。先后獲得國家科技進步二等獎1項、省部級科學技術獎14項、江蘇省優秀新產品金獎2項；5個產品被認定為江蘇省首臺套重大裝備及專精特新產品、11個新產品入選江蘇省重點推廣應用的新產品新技術目錄，創新能力全面提升。

（四）財務業績

近三年公司財務表現穩健，公司總資產、總產值、營業收入和利潤總額保持穩健增長勢頭。公司主導產品占企業營業收入的比重達到73.8%，國內市場占有率達到25.2%，力爭細分排名繼續保持全國前列，省內第一。隨著中國制造2025的提出，公司面臨歷史性的市場機遇，并將迎來前期技術投入的豐厚回報，預計2025年銷售增長10%左右。

二、關愛員工

公司通過識別員工需求，創造適宜安全的工作環境，維護員工的權益，使員工享有安全的工作場所、合理的薪酬福利和平等的發展機會，并獲得必要的支持。

公司堅持“以人為本”，將人力資源作為第一資源，尊重員工人格，規范勞動用工，與所有員工簽訂了符合法律規定的勞動合同，明確工時與工資標準，并按時足額發放工資。公司關注員工的生命安全和身體健康，努力加強安全生產管理，改善工作環境，規定新員工均需經過上崗前培訓，規定不定期的組織員工學習新設備的安全操作規程等，并為所有員工辦理工傷保險，對于高危工種，按規定配置勞保防護用品，添置排熱、降溫設備，切實保障了員工的利益。公司注重員工的普法教育和綜合素質的提升，引導員工知法守法，學會運用法律維護自身權益不受侵害。公司嚴格遵照法律法規的要求，不斷完善公司法人治理結構、健全公司治理制度，定期組織安全檢查，與各車間部門負責人簽訂企業內部安全管理責任狀。

三、安全生產

公司在安全生產上追求最大限度地不發生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環境。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質，在各個層面建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。制定完善的《安全生產管理制度》、《安全生產操作規程》、《安全生產目標責任制度》等一系列高效、科學的管理制度，實現公司生產、管理無縫連接。

公司成立了安全生產管理領導小組，建立快速反應機制，對安全生產管理進行檢查，發現問題，及時要求責任部門進行整改，專職安全員進行跟蹤驗證。安全生產管理領導小組下設應急響應小分隊，定期組織培訓及演習，并作演習效果評估，對演習中存在的問題進行整改，提高員工應對生產中出現的危險情況或緊急狀況的能力，同時實施全員安全生產教育和培訓，強化員工安全意識。

公司結合各相關方的利益需求，采用自查、社會公眾及其他相關方監督、第三方測量相結合的方法，量化績效指標，全面評價并促進組織內部及與顧客、供方和合作伙伴之間、公司治理中的誠信和道德行為，確保合同雙方權益不受損害等。

公司堅持“遵紀守法，污染預防，節約資源，綠色制造”的環保方針，通過不斷改進技術與工藝，強化管理，減少各種廢棄物的產生，保證各種污染物達標排放；通過節能降耗，不斷提升能源、資源的使用效率；通過加強環保方面的培訓，確保每一位員工認知日常工作生活行為對環境的影響。

四、社會公益

公司積極履行社會責任，堅持奉獻社會、回報社會的原則，秉承為客戶創造價值、為員工創造未來、為社會創造財富為宗旨，在努力實現自身戰略發展愿景的同時，切實為地方城市經濟、社會的發展做出自己應有的貢獻。

（一）誠信守法

公司高層領導遵循“依法經營、誠信經營”的管理理念，嚴格遵循《公司法》、《經濟法》、《合同法》、《產品質量法》、《安全生產法》、《環保法》、《勞動法》以及機械行業的相關法律法規，加強員工法律知識培訓，配合政府部門開展普法教育活動，鼓勵表彰員工的“正能量”，使誠信守法的作風深入公司全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零，從不拖欠銀行貸款，逾期應收賬款降至合理范圍，公司高層、中層領導及員工都沒有違法亂紀紀錄，在顧客、用戶、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。

（二）環境安全

公司在推進自身發展的同時，以強烈的社會責任感，擔負起保護生態環境的責任和義務。公司嚴格執行《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《固體廢物污染環境防治法》等國家有關法律法規，并將其轉化為公司對環境保護、能源節約、資源綜合利用、安全生產的內部控制程序，從強化管理、規范流程到改進工藝，積極研究對策并預先做出應對準備，減少生產過程的污染物，降低固體廢物、污水、廢氣的排放，以消除公眾隱憂。

（三）節約資源

公司能源消耗主要是用水、用電，近年來，公司先后投資數百萬元用于生產工藝改造、“三廢”綜合利用及環境治理。

（四）公益支持

公司將“奉獻社會，創造和諧”作為企業的社會定位，確定了以“捐助教育、扶貧幫困、慈善救助和志愿者行動”為重點的公益支持方向，樹立了良好的社會形象。

近三年的公益成果：

ò 公司與泰興市新街鎮貧困村建立了結對幫扶，每年提供10萬元幫扶資金，每年走訪慰問貧困戶，并發放慰問金；

ò 先后向泰興市紅十字會捐款30萬元；

ò 組織員工參加無償獻血志愿者行動，每年參加職工人次逾50人；

ò 每年向貧困村銀杏義購約5000元；

ò 與國家扶貧區陜西旬邑簽訂紅富士義購協議，每年義購3-5萬元。

（五）社會榮譽

近三年公司獲得榮譽（市級以上）：

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